توصل تحقيق أجرته صحيفة "الغارديان" البريطانية، إلى أن العمال المهاجرين من ذوي الأجور المتدنية أجبروا على دفع مليارات الدولارات كرسوم توظيف لتأمين وظائفهم في الدولة المضيفة لكأس العالم قطر خلال العقد الماضي.

ويرى مراقبون أن مثل هذا التحقيق يضع قطر في ورطة جديدة ويضيف خلقة أخرى من مسلسل فضائحها وانتهاك حقوق العمال.

أعباء مالية

وكشفت الصحيفة أنه من المرجح أن يكون الرجال البنغلاديشيون الذين يهاجرون إلى قطر قد دفعوا حوالي 1.5 مليار دولار (1.14 مليار جنيه إسترليني) كرسوم، وربما تصل إلى ملياري دولار، بين عامي 2011 و2020.

وتشير التقديرات إلى أن الرجال النيباليين دفعوا حوالي 320 مليون دولار، وربما أكثر من 400 دولار، في السنوات الأربع بين منتصف 2015 إلى منتصف 2019.

من المرجح أن تكون التكلفة الإجمالية التي تتكبدها القوى العاملة المهاجرة ذات الأجور المنخفضة في قطر أعلى بكثير لأن العمال من البلدان الأخرى المرسلة للعمالة في جنوب آسيا وإفريقيا يدفعون أيضًا رسومًا عالية.

وأكدت الصحيفة أن المهاجرين من بنغلاديش ونيبال، والذين يشكلون حوالي ثلث القوة العاملة الأجنبية القوية في قطر البالغ عددهم مليوني دولار، يدفعون عادةً رسومًا تتراوح من 3000 دولار إلى 4000 دولار و1000 إلى 1500 دولار على التوالي.

وهذا يعني أن العديد من العمال ذوي الأجور المنخفضة من بنغلاديش - الذين يمكنهم كسب أقل من 275 دولارًا في الشهر - يتعين عليهم العمل لمدة عام على الأقل لسداد رسوم التوظيف الخاصة بهم. 

استغلال قطري 

وكشفت مصادر دبلوماسية أنه مع بقاء أشهر قليلة على انطلاق كأس العالم، تكشف النتائج عن حجم الاستغلال الذي يعاني منه بعض أفقر العمال في العالم، بما في ذلك العديد ممن تم توظيفهم في مشاريع البناء والضيافة المتعلقة بكأس العالم.

وتابعت: إن الأرقام، التي أعلنتها صحيفة الغارديان وأيدتها عدد من مجموعات حقوق العمال، هي تقدير يستند إلى انتشار وتكلفة رسوم التوظيف والنفقات ذات الصلة التي ذكرتها العديد من مجموعات حقوق الإنسان وخبراء العمل بين عامي 2014 و2022.

ويعتبر فرض رسوم التوظيف أمرًا غير قانوني في قطر - وما يتجاوز الحد الأقصى - في نيبال وبنغلاديش، لكن هذه الممارسة منتشرة وراسخة بعمق.

وأكدت مصادر دبلوماسية في قطر، أن الأمر يأخذ أشكالًا مختلفة، لكنه غالبًا ما يرى الشركات أو السماسرة في قطر ووكلاء التوظيف في الدول الراسلة للعمالة متواطئين لإجبار العمال على دفع تكاليف توظيفهم بأنفسهم، كما يتم دفع الرسوم للوكلاء في بلدانهم الأصلية قبل المغادرة.

قصص حقيقية

غالبًا ما يضطر العمال إلى الحصول على قروض بفائدة عالية أو بيع الأراضي لتحمل الرسوم؛ ما يجعلهم عرضة لعبودية الدين - وهو شكل من أشكال العبودية الحديثة - لأنهم غير قادرين على ترك وظائفهم حتى يتم سداد الدين.

وعلى الرغم من التكاليف، يواصل مئات الآلاف من العمال البنغاليين والنيباليين البحث عن عمل في قطر وخارجها كل عام، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى نقص الوظائف وانخفاض الأجور في المنزل، ويدفع الكثيرون الرسوم وهم يعرفون المخاطر ولكنهم يحسبون أنها ستؤتي ثمارها على المدى الطويل.

قال أحد العمال، وهو يسافر إلى الخارج لأول مرة: "أشعر بقلق حقيقي  لكن علي أن أذهب، لدي مشاكل مالية".

بينما تولى آخر وظيفة بناء في قطر، ولوح وداعًا لابنه الرضيع على هاتفه. قال: "أنا حزين للغاية لترك أطفالي. دفعت 150000 روبية نيبالية اي ما يعادل 1230 دولارًا قال لي الوكيل، إذا أردت أن تذهب، عليك أن تدفع".